立塑团队主管

——我们需要你做的——
1、组织销售团队的日常会议（如：录音分析、话术演练等）
2、组织新人培训工作，提高组员的行业知识技能及销售开发能力；
3、帮助组员根据公司提供的客户资源，筛选客户意向，挖掘客户需求；
4、协助组员针对客户条件及需求匹配专业融资方案；
5、协助招聘团队成员，挑选合适的人选组建团队；
 
 
——我们需要的你——
1、25——35岁，男女不限；
2、有多年业务服务行业管理经验；
3、对膜材销售工作有独到的见解和不俗的成绩，想通过自己的管理、团队的力量来创造价值；
4、认可公司文化、价值观，与公司目标一致；
5、吃苦耐劳、能长期与公司一起稳定发展；
6、热爱上进、热爱学习者优先考虑；
7、对自己有较强的责任感、目标感，愿意为了自己的目标理想发奋图强者。
 
 
——我们提供的福利待遇——
1、薪资构成：无责任底薪+团队业绩提成+奖励方案（根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得）；
2、购买五险一金；
3、工作时间：每周6天，7小时制，法定假日正常休息 ；
4、带薪年假；
5、生日福利；
6、端午节、中秋节等节日应节礼品；
7、丰富多彩的团队活动（例如月中活动、月末聚餐等）+团队旅游+下午茶等。
 
——未来的你——
团队主管==营销总监==分公司合伙人